- Lun - Ven : 9:00 - 17:00
Faire un suivi comptable de votre association
Etre vérificateur aux comptes pour votre association
Etablir les fiches de paies
Accompagner votre structure pour créer un emploi
Aide à la création d'une association
Recherche et composition de dossier de subvention
Le GE permet de disposer de compétences clés, seulement lorsque l’adhérent en a besoin, pour faire face aux pics d’activité et de saisonnalité.
Le GE est un dispositif à but non lucratif, dont les adhérents fixent eux-mêmes les taux de facturation, et qui peut bénéficier d’un certain nombre d’accompagnements financiers
La structure s’acquitte seulement d’une facture.
Le coordinateur du GE se charge de toutes les modalités administratives car le GE reste l’unique employeur des salariés.
Le GE met en oeuvre une véritable gestion prévisionnelle des ressources humaines mais peut également appuyer les adhérents dans leur propre gestion des ressources humaines internes (recrutements, gestion du contrat de travail, émission des bulletins de salaires, déclarations aux organismes sociaux, etc.).
En offrant un emploi stable et sécurisé, le GE fidélise ses salariés et garanti leur professionnalisation par la mise en œuvre des dispositifs de formation.
En période de crise économique le GE est l’un des rares outils opérationnels permettant la « flexisécurité » c’est-à-dire de concilier la flexibilité nécessaire aux structures avec la sécurisation des emplois.
Le GE permet d’ancrer les associations sur leur territoire, par accès aux compétences adéquates, tout en fixant la population, par l’offre d’emplois sécurisés à temps plein.
Les salariés du GE AQUA 58 sont embauchés en contrat à durée indéterminée, avec la garantie salariale d’une convention collective, leur permettant de se projeter dans l’avenir et de réaliser des projets personnels.
Les salariés ont un employeur UNIQUE : le groupement d’employeurs, un SEUL contrat de travail et un SEUL bulletin de salaire (contrairement au multisalariat !).
Les salariés d’AQUA 58 sont mis à disposition de plusieurs structures ce qui leur permet d’exercer des missions diversifiées et de vivre de multiples expériences.
L’AQUA 58 met un point d’honneur à permettre à ses salariés de se former tout au long de leur carrière afin d’acquérir de nouvelles compétences et perfectionner leurs acquis.
Travailler pour un groupement d’employeurs ayant une culture associative tel que le GE AQUA 58 permet de développer des capacités d’adaptation et l’expression de multiples compétences.
Avec AQUA 58 trouvez une réponse à vos besoins en termes de compétences et d’emplois !
Aqua58 propose d’aider votre structure dans son quotidien que ce soit sur le plan sportif et/ou structurel et/ou organisationnel.
2022 © Copyright AQUA 58 – Tous les droits réservés – Création Agence MYCOM’
No products in the cart.